保障权益服务职工 确保集体合同履行
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落实集体合同监督检查，是工会按公司党委要求切实保障职工权益、激发调动职工积极性的有效手段。10月25日-11月2日，两级公司工会组织监督检查小组对公司在汉9个分工会开展了《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》执行情况的监督检查。集团公司工会主席尚文军带领集团公司机关部室人员对海外公司分工会、设计院工会的三个合同执行情况进行了检查。建装公司工会主席刘美娟组织公司机关部室人员对机关、财务、联合、华中公司、制造公司、内装公司分工会进行了监督检查，行政部部长王上静，质量安全部副部长吴弋德，财务部党支部书记李凌燕，财务部核算中心副主任易全，人力资源室副主任宋玲及职工方代表工会办公室副主任张学德参与了过程监督检查。在汉9个分工会共115名职工代表参加了座谈交流。
本次集体合同履约监督检查工作，采用”一听、二看、三问、四谈“的方式，主要就有关劳动用工、职工工作、休息休假、职业教育培训、社会保障和福利、职工薪酬、劳动安全卫生和女职工特殊权益保护等多个方面进行了认真督查，切实保障《集体合同》相关规定落实到位、落实到点。就职工普遍关注的问题进行了询问，深入了解职工在工作和生活中所产生的看法及建议。
从各分工会的自查报告来看，各分工会均能够切实职工着想，在落实职工福利保障，组织职工问题活动，履行分工会责任及义务等方面做了大量工作。在保障生产经营的同时进一步提高团队凝聚力，增强集体荣誉感，强化了员工之间的沟通交流纽带。职工们的工作技能、专业知识及岗位工作能力得到了不同程度的提高。落实各项规章制度，彻底杜绝安全隐患，提高职工安全意识的同时也有效提高了生产、施工和工作质量，促进了公司的和谐稳步发展。
此次集体合同监督检查，职工反映涉及到福利待遇、生活保障、职工保障、作息时间、休息休假以及工作区和生活区安全等方面的问题，共收集到各类问题73条。检查工作小组在听取职工代表的问题后，部分为题现场给予解答解释，对涉及到两级公司层面解决的问题，统一汇总后提交集团公司工会和建装公司党委，确保职工合法权益得到维护。公司工会将持续做好职工权益维护、和谐氛围营造等具体工作，为公司生产经营各项工作任务的完成做好服务保障。
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质安管理日精日进，质安效益全面提升
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